היי,
אני יניב שרון, מנכ״ל חברה, מוקף בצוות של 11 עובדים, מאות לקוחות ורוב הזמן אני מרגיש – לבד!
לא, זו לא קבוצה של AA 
אבל בכנות, כמה פעמים הרגשתם שאתם לבד עם כל האחריות העסקית על הראש?
שאין לכם עם מי להתייעץ באמת, שהלקוחות/עובדים/ספקים מחכים להחלטות שלכם אבל אין לכם למי לפנות כשאתם מתלבטים?
אז אתם לא היחידים – זו אחת הבעיות הגדולות והנפוצות של בעלי עסקים.
אבל האם זה חייב להיות ככה?
חד משמעית לא! למעשה, הבדידות העסקית היא אחד הגורמים המרכזיים לשחיקה, לחץ וקבלת החלטות גרועות – ולמרות שרבים חושבים ש"זה חלק מחוקי המשחק", המציאות היא שאפשר (וחובה) לבנות מערך תמיכה עסקי ומנטלי שימנע את זה.
הפוסט הזה יכול להיות באמת משנה חיים, אני לא מגזים!
אני ארחיב מניסיוני האישי ומנסיונם של מאות בעלי עסקים שפגשתי על:
- למה בדידות היא אחד האתגרים הגדולים של בעלי עסקים
- איך היא משפיעה על קבלת החלטות, מוטיבציה והצלחה עסקית
- ותכל׳ס הכי חשוב, מהם הצעדים הפרקטיים שכל בעל עסק יכול וצריך לעשות כדי לצאת מהלבד הזה וליצור לעצמו סביבת תמיכה מנצחת
אז למה בעלי עסקים מרגישים לבד?
כאשר אנו עצמאיים או בעלי עסק, האחריות היא עלינו בלבד.
אין מי שיגיד לנו מה לעשות, אין צוות שמחליט במקומנו, והאתגרים העסקיים – הם שלנו בלבד:
- אנו היחידים שמבינים באמת את הלחץ העסקי – בני המשפחה והחברים יכולים לנסות להבין, אבל הם לא באמת מרגישים את האחריות הכבדה של תזרים המזומנים, גיוס ושימור לקוחות והתמודדות עם תחרות.
- אין לנו בדר״כ עם מי להתייעץ על החלטות גדולות – שכירים יכולים להיוועץ בבוס, אבל בעלי עסקים צריכים לקבל החלטות לבד – והלחץ הזה יכול להוביל לדחיינות (אפילו כרונית), טעויות וחוסר ביטחון.
- אנו מוצפים במשימות ולא משקיעים זמן ביצירת רשת תמיכה – כשיש יותר מדי דברים לעשות, הדבר הראשון שיוצא מהלו"ז הוא נטוורקינג, שיתופי פעולה ושיחות עם קולגות. יש מספיק דברים בהולים שאנו דוחים, אז איך נפנה זמן לבנות לעצמנו סוג של דירקטוריון?
- אנו חוששים לחשוף חולשה – כבעלי עסקים אנו רוצים להיראות חזקים מול העובדים, לקוחות, קולגות ומתחרים, ולכן רובנו לא משתפים בקשיים, מה שרק מעמיק את תחושת הלבד.
אבא תרחם!
הבעיה שזו לא רק תחושה לא נעימה – בדידות משפיעה ישירות על קבלת ההחלטות, האנרגיה, המוטיבציה והתוצאות העסקיות שלנו.
- קבלת החלטות גרועה
כשאין עם מי להתייעץ, בעלי עסקים מקבלים החלטות על סמך אינטואיציה ולפעמים אפילו מהמרים, מה שעלול לגרום להם לפספס טעויות קריטיות. כשאין קול שני שמאתגר את החשיבה שלך – קל מאוד ליפול להטיות אישיות. - ירידה במוטיבציה ושחיקה
כשאין עם מי לחלוק הצלחות, ואת כל הבעיות אתה צריך לפתור לבד – ההתלהבות מהעסק דועכת מהר מאוד. למי באמת יש כח בלתי מוגבל לסחוב את העומס הזה יום יום? - צמיחה עסקית איטית יותר
בעלי עסקים שמנהלים הכול לבד מפספסים הזדמנויות לשיתופי פעולה, נטוורקינג, כלים ותובנות שיכולות לקדם אותם. השוטף הולך והופך לשיטפון ובשיטפונות לא צומחים עצים…
JUST DO IT
אז מה לעשות? – לעשות!
1. מצאו קבוצה עסקית שאתם יכולים להיות חלק ממנה
אין תחליף לכוח של קבוצה. בין אם זה מאסטרמיינד, קבוצת יזמים או מפגשים עסקיים – היכולת לחלוק אתגרים וללמוד מאחרים משנה את המשחק.
איך עושים את זה?
- הצטרפו לקבוצת נטוורקינג עסקית שמתאימה לתחום שלכם.
- מצאו או הקימו קבוצת מאסטרמיינד קטנה שבה תוכלו לשתף אתגרים ולקבל פידבק.
- התחברו לקבוצות עסקיות ברשתות חברתיות שבהן בעלי עסקים משתפים דילמות ומקבלים עצות.
2. מצאו מנטור, יועץ או קולגה שאפשר להתייעץ איתו
לכל בעל עסק מצליח יש לפחות אדם אחד שהוא סומך עליו ויכול להתייעץ איתו ברגעי משבר.
איך עושים את זה?
- מצאו מישהו שאתם מעריכים ושעבר דרך דומה לשלכם.
- אל תפחדו לבקש עצה או חוות דעת – בעלי עסקים מצליחים אוהבים לעזור לאחרים.
- תאמו פגישה חודשית קבועה עם מישהו שיכול לעזור לכם לחשוב אסטרטגית ולראות דברים מזווית אחרת.
3. תפסיקו לחשוב שאתם צריכים לעשות הכל לבד
הנטייה הטבעית של בעלי עסקים היא להחזיק הכול על הכתפיים שלהם – אבל זה מתכון בטוח לשחיקה.
איך עושים את זה?
- האצילו סמכויות – לא כל משימה חייבת להיות עליכם. גם אם העסק קטן, אפשר להיעזר בפרילנסרים או במערכות אוטומציה.
- תכננו ימים קבועים להתייעצות והשראה – הקדישו לפחות שעתיים בשבוע לקרוא תוכן מקצועי, לדבר עם קולגות או לקבל השראה ממקורות חיצוניים.
- כתבו 3 אתגרים שאתם מתמודדים איתם ושאלו את עצמכם: עם מי אני יכול להתייעץ על זה?
- הבינו ותפנימו ש- ווינרים עובדים עם אנשים – לא לבד.
כביש אגרה = קיצור דרך
בדיוק כמו שייש נתיב מהיר או כבישי אגרה בארץ ובעולם שמקצרים את הדרך בתשלום, כך גם ליווי עסקי מקצועי הוא הדרך המהירה ביותר להתקדם, לחסוך זמן ולבנות עסק רווחי עם ביטחון עצמי גבוה יותר בהחלטות מכמה סיבות:
- קיצור תהליכים: במקום לפענח לבד מה עובד ומה לא, מקבלים אסטרטגיה מוכחת, ידע, ניסיון ומסלול ברור לפעולה.
- דיוק וייעול: מלווה עסקי רואה את מה שאתה מפספס – הוא עוזר לך לזהות בעיות, למקד מאמצים ולמנוע טעויות יקרות.
- אחריות והתמדה: כשיש לך ליווי, אתה מחויב להתקדם, לבצע משימות ולהגיע לתוצאות.
- פיתוח מנטלי: ליווי טוב הוא לא רק עסקי, אלא גם מנטלי – הוא עוזר לך לפתח חוסן נפשי, להתמודד עם לחץ ולהאמין ביכולות שלך.
אז איך לבחור את הליווי הנכון עבורנו?
- בחרו מישהו שכבר עשה את הדרך שאתה רוצה לעשות. אם הוא רק תיאורטיקן בלי ניסיון מעשי – זה כנראה הולך להיות בזבוז זמן.
- וודאו שיש לו תהליך ברור עם שלבים מובנים, לא רק שיחות כלליות. ליווי אפקטיבי בנוי עם מסגרת עבודה ברורה, אחרת בקלות הולכים לאיבוד.
- חפשו מישהו שמאתגר אותך ולא רק "מהנהן" להסכים עם כל מה שאתה אומר. אני צריך ליווי שמקדם אותי, לא רק מאשר את כל מה שאני כבר יודע.
- בדקו אם הוא מתאים לך בגישה ובכימיה האישית. חיבור טוב עם המלווה העסקי הוא קריטי להצלחת התהליך. תמיד תדרשו להיפגש לפני הכל ולהכיר.
איפה מתחילים?
- זהו את התחום שבו אתם הכי צריכים תמיכה כרגע – שיווק? אסטרטגיה? ניהול פיננסי? פיתוח מנטלי?
- חפשו 2-3 אנשי מקצוע עם ניסיון מוכח וקבל המלצות.
- תאמו שיחת התאמה ותעשו להם ראיון אישי – מי הכי מתאים לי?
- קבלו החלטה – ותתחייבו לתהליך. בלי מחויבות טוטאלית שלכם סיכוי ההצלחה נמוך גם אם אלון מאסק ייתן שעתיים בשבוע אחד על אחד.
הזדמנות: עסקים מצליחים לא מנוהלים לבד. רוצים לעבוד איתי יד ביד על העסק שלכם? בואו נכיר ונבדוק התאמה – שלחו לי הודעה בפרטי !
דקה של מנהיגות
מנהיגות אמיתית בעסקים היא היכולת להכיר בכך שאתה לא צריך לדעת ולעשות הכול לבד. בעלי עסקים שמובילים את התחום שלהם מבינים שצמיחה אמיתית מגיעה משיתוף פעולה, התייעצות והקפת עצמם באנשים הנכונים.
מנהיגים עסקיים לא מחכים שמשהו ישתנה – הם יוצרים את השינוי.
הם לא מפחדים לבקש עזרה, ללמוד ממי שכבר הצליח, ולבנות סביבם מערך תמיכה שמרים אותם קדימה.
אז מה הצעד המנהיגותי שלך להיום?
- האם זה להצטרף לקבוצת נטוורקינג?
- אולי לפנות למנטור שיכול לכוון אותך נכון?
- או להקדיש זמן לחשוב על הכיוון שלך במקום לשקוע בשגרה?
עסק לא צומח לבד – הוא צומח עם אנשים. ומה שיבדיל אותך ממי שנשאר במקום הוא ההחלטה להקיף את עצמך בסביבה שמקדמת אותך.
רוצים לעלות על הנתיב המהיר? לחצו כאן ונחבר אתכם לאסטרטגיות חכמות שיעזרו לכם לקחת את העסק לשלב הבא – עם אנשים לצידכם, ולא לבד.
